薪酬分配管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

薪酬管理

用于设定员工基薪酬和福利待遇，并对其进行计算和核算。
绩效考核

提供全面绩效评估体系，包括目标设定、考核指标、评估流程等，以评估员工工作表现和贡献度。
岗位描述管理

管理和各个岗位工作职责和要求，帮助组织明确岗位职责和工作内容。
薪酬调整

支持根据绩效表现和市场行情进行薪酬调整，确保薪酬与员工价值相匹配。
社会保险管理

工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保合规和权益保障。

假期管理

工请假、休假、加班等假期，帮助组织合理安排员工休息和工作时间。
员工档案管理

管理和员工个人和工作履历，包括入职资料、教育背景、工作经历等。
绩效报表

提供绩效评估结果统计报表和数据分析，帮助组织了解员工绩效表现和整体情况。
薪酬结构管理

设定和管理组织薪酬结构和等级体系，确保薪酬体系合理、公平和可行。
员工自助服务

提供员工自助查询和申请能，包括薪酬查询、请假申请、绩效评估等，提高员工满意度和工作效率。

薪酬预算

设定和管理组织薪酬预算，帮助组织合理控制薪酬成和资源分配。
税务管理

工个税计算和申报，确保薪酬发放和个税处理符合法规和规范。
员工福利管理

管理和员工福利项目，包括员工关怀、员工活动、奖励制度等，提升员工福利满意度。
薪酬历史记录

记录和追踪员工薪酬变动历史，提供参考和依据，支持薪酬调整和核算。
统计分析

提供各类薪酬数据统计和分析能，帮助组织了解薪酬情况和趋势，做出决策和调整。

薪酬分配管理系统App

随时随地，掌握一切

工资查询

查询人工资明细，支持按月份查询。
工资发放

查看人工资发放情况，支持按月份查询。
工资核算

查看人工资核算情况，包含税前、税后、五险一金等。
工资单打印

打印人工资单，可以选择打印时间范围。
薪酬分配

查看人薪酬分配情况，包含岗位工资、绩效奖金、补助等。
薪酬结算

查看人薪酬结算情况，包含实发金额、应发金额、扣减金额等。
薪酬核定

查看人薪酬核定情况，包含岗位工资、绩效奖金、补助等。
薪酬变动

查看人薪酬变动情况，包含岗位工资、绩效奖金、补助等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

薪酬核算子系统

薪酬核算子系统是薪酬分配管理系统核心组成部分。它负责对员工薪资进行计算和核算，包括基工资、绩效奖金、加班费等。该子系统还可以根据企业薪酬政策和员工个人情况进行灵活调整，确保薪酬合理和公平。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于评估和工工作绩效。它通过设定绩效目标、制定绩效评价标准和进行绩效考核等方式，对员工工作表现进行定量和定评估。该子系统还可以生成绩效报告和绩效排名，为企业激励和晋升决策提供依据。
薪酬福利子系统

薪酬福利子系统负责工各种福利待遇，包括社保、公积金、医疗保险、年假、节假福利等。该子系统可以自动计算和生成员工福利金额，并确保按时发放。同时，它还可以提供员工福利查询和申请能，方便员工管理自己福利权益。
薪酬报表子系统

薪酬报表子系统用于生成各种薪酬相关报表和统计分析。它可以根据企业需求，自定义报表内容和格式，并提供灵活报表查询和导出能。该子系统还可以对薪酬数据进行统计分析，帮助企业进行薪酬策略制定和优化。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是薪酬分配管理系统综合管理平台。它集成了上述四个子系统能，并提供统一用户界面和权限管理。该子系统可以对员工薪酬进行和管理，包括人事档案、薪酬变动、薪酬调整等。同时，它还可以与其他企业系统进行集成，实现薪酬数据共享和交互。

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